●채용

[김병지축구클럽]
전 지점 신입 및 경력 사원 인재 채용


`김병지축구클럽`은 아이들에게 축구라는 선물을 전달하는 기업입니다.  

2008년 5월 설립을 시작으로 2017년 9월 롯데그룹과  풋살파크 사업을 신규 런칭하였으며, 
대한민국 축구교실의 시장을 이끌어 가고 있습니다. 

2017년 비전선포를 단행하여, 규모를 확장하고 있으며, 현재 본사를 기반으로 14개의 직영점에서 아이들에게 축구교육을 선물하고 있습니다.

아이들에게 축구를 선물한다는 것은 결코 쉬운 일은 아닙니다.
하지만 김병지축구클럽의 인재경영과 인재교육 시스템에서 여러분들에게 반드시 놀라운 일들이 일어날 것입니다.

김병지축구클럽은 저 출산시대가 도래하면서도 진정한 교육회사가 되기 위해 거듭날 비전을 가지고 있습니다.

김병지FC 인재경영

- 인재경영: 회사는 사람으로 이뤄지고, 그 사람을 선발하고 양성해야 한다는 '인재경영'을 원칙으로 구성원의 발전이야 말로 회사가 성공 할 수 있는 유일한 방법입니다.

 김병지축구클럽은 일정 기간 교육기간이 지나면, 지시 감독이 아닌 위임체제로서 누구의 지시가 아닌 1선에서 스스로 판단하고 기획하고 실행 할 수 있는 권한과 책임 부여합니다.

 위임체제에서 실패와 성공의 경험을 직접 쌓게 하여 역량 발전으로 이어지게 하는 것이 회사의 인재경영 목표입니다. 

김병지FC 인재상

-도     전: 신입, 경력 무관하게 일에 도전하고 호기심으로 가득 찬 인재

-브 랜 드: 조직에 대한 자부심을 토대로 일에 대한 열의로 가득 차 깊이 몰입하는 인재

-신     뢰: 위임체제에서 정직과 투명함을 보유한 인재

경력/전공자자 아니면 나의 전문성이 떨어지는 건 아닌가?

현재 지점의 인정 받는 여러 감독 및 지점장들은 경력자나, 전공자 아닌 사람도 상당합니다. 

 회사에서는 경력자와 전공자 가릴 것 없이 김병지FC 인재상에 맞는 뛰어난 인품의 직원에게 반드시 회사의 중역으로 성장 할 기회를 열어 드립니다. 

그렇게 인재를 양성하는 것이 우리 회사의 가장 큰 목표입니다.

말과 사람은 앞으로 나아가야 합니다!

코치, 감독의 개념에서 벗어나 기업의 일원으로서 일류 기업으로의 도약에 기여하며, 개인 스스로는 승진을 목표로 배우고, 나아가 지점을 운영하는 리더가 되어야 합니다.!

본인의 능력을 발휘 할 수 있고, 회사의 핵심 인재로 성장 할 수 있도록 우리 김병지축구클럽에서 지원할 예정입니다.

본인의 아이디어와 코칭 능력을 유감 없이 발휘 하고, 더 높은 곳으로 도전하고 싶은 지도자 여러분들의 많은 지원 바랍니다. 감사합니다.